La metodología revisa fondos como: Fortamun, Fais, Fismun, que son auditados en los Ayuntamientos.
Gobiernos deben integrar valor público a cada acción o programa que emprenden en temas como: seguridad, salud, empleo, educación, entre otros, para ganar confianza ciudadana.
La Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosí, dicta que todos los entes que ejercen recurso público deberán aplicar metodologías que les permitan evaluar sus resultados.
Con la finalidad de promover y concientizar a los gobiernos municipales sobre la
obligación que tienen para ejecutar un proceso de evaluación normativo y técnico en sus
programas y acciones, la Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los
Municipios (CEFIM), organizó el Foro virtual “Elementos prácticos de la evaluación del
desempeño”, donde participaron la Secretaría de Finanzas y la Auditoría Superior del
Estado (ASE).
El Coordinador Estatal, Luis Gerardo Aldaco Ortega, señaló que “implementar la
evaluación del desempeño, nos enseña a medir nuestro trabajo diario, para saber si lo que
hacemos o las acciones que emprendemos dan los resultados esperados, es dejar atrás
una forma tradicional de hacer las cosas para centrarnos en una evaluación medible, real y
de resultados”, apuntó.
El Auditor de la Auditoría Superior del Estado, Juan Carlos Cedeño Adame, brindó un
panorama metodológico sobre la evaluación de desempeño, “una opción para mejorar la
calidad del recurso público, y facilitar la rendición de cuentas, gracias a un conjunto de
actividades y herramientas que ayudan a los funcionarios a tomar mejores decisiones
presupuestales”, declaró.
Aldaco Ortega, explicó que el evento forma parte de un modelo dinámico, que promueve
la planeación, implementación y evaluación de programas y acciones municipales, ya que
el objetivo principal de Cefim es preparar capacitaciones que brinden a las y los
participantes, los fundamentos para operar la evaluación del desempeño adecuadamente.
Cedeño Adame, declaró que la importancia de la evaluación del desempeño, consiste en
evaluar políticas y programas donde juega un papel importante la gestión gubernamental,
ya que permite contrastar y valorar los avances a través de indicadores, dirigiéndose a
detectar oportunidades en problemas públicos, para mejorar la vida de las y los
ciudadanos.
Gerardo Rodríguez Lárraga, director de Análisis y Evaluación de la Dirección General de
Planeación y Presupuesto de la Secretaría de Finanzas, aseguró que la dependencia brinda
un acompañamiento en el proceso de implementación de la evaluación del desempeño en
los municipios interesados; una metodología que tiene 13 años de aplicación en el estado,
porque al ciudadano le interesa saber y percibir los resultados de cada programa.
Mencionó los elementos claves a considerar al momento de implementar una evaluación
del desempeño, como: el resultado y el impacto de la gestión gubernamental, el valor
público, la Gestión para Resultados (PbR – SED), además de la Metodología del Marco
Lógico; conceptos que fueron revisados durante el foro, donde participaron las áreas de
planeación de los 58 municipios; recordó que el municipio es el conducto donde se da la
relación directa con el ciudadano.