Se acordó publicar en el Periódico Oficial el Protocolo de intervención para casos
de hostigamiento y acoso sexual en las dependencias y entidades del Gobierno.
Con el objetivo de realizar un diagnóstico de las condiciones institucionales y el balance en
la implementación del plan de trabajo desde la designación de las Unidades para la
Igualdad de Género (UIG) y para contribuir a su fortalecimiento, así como abonar al
alcance de sus objetivos y atribuciones, se realizó un Conversatorio Virtual, informó Erika
Velázquez Gutiérrez, directora general del Instituto de las Mujeres del Estado (IMES).
Con la participación de 32 responsables de las unidades para la igualdad de género, en la
primera sesión se abordaron temas como: la Unidad para la Igualdad de Género en el
organigrama y en los Manuales de Organización y Procedimientos, su ubicación, espacio
físico digno e insumos para operar, asignación de recurso, interés y compromiso de
titulares y personal directivo, interés del personal de base y honorarios para recibir
capacitación en materia de igualdad e involucrarse en la difusión de contenidos que
promuevan la igualdad y eliminación de la violencia.
En el segundo día de trabajos las asistentes hablaron sobre cómo trabaja la Unidad con los
Comités institucionales, la participación de la Unidad en quejas relacionadas con casos de
acoso y hostigamiento sexual o laboral, mecanismos que utilizan para la atención de
quejas, entre otros.
Al final del conversatorio se realizaron acuerdos para fortalecer a estas Unidades, entre
los que destacan, publicar en el Periódico Oficial el Protocolo de intervención para casos
de hostigamiento y acoso sexual en las dependencias y entidades del Gobierno del Estado
de San Luis Potosí y el Programa único de sensibilización, formación, capacitación y
profesionalización en materia de derechos humanos de las mujeres para las y los
servidores públicos estatales, documentos que ya fueron elaborados pero que es
necesario publicar para institucionalizarlos y darle mayor fuerza a su implementación.
